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Qu’est-ce qu’une entreprise engagée ?

Je fais mes premiers pas et me sensibilise à l’engagement autour de 5 piliers clés : emploi, gouvernance, ressources, achats et partenariats.

La gouvernance d'entreprise peut se définir comme l'ensemble des règles qui régissent la manière dont les entreprises sont contrôlées et dirigées. Elle répartit les droits et les obligations des différents intervenants au sein de l'entreprise, tels que les actionnaires ou les dirigeants, et pose les règles et les procédures de prise de décision.

Gouverner, c’est aussi prévoir que l’ensemble des activités internes comme externes soit en cohérence avec l’éthique de mon entreprise.

Gouverner autrement permet à mon entreprise de répondre aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux qui l’entourent, grâce à ses parties prenantes et son écosystème. 

Pour ce faire, La Communauté “Les entreprises s’engagent” me propose des pistes de réflexion :

  • Promouvoir une gouvernance d'entreprise transparente, éthique et responsable, en veillant à ce que les décisions prises tiennent compte des intérêts de toutes les parties prenantes et contribuent à la durabilité à long terme de l'entreprise et de la société dans son ensemble

  • Se doter d’une mission qui guide l’ensemble des décisions stratégiques et des activités de mon entreprise

  • Associer toutes les parties prenantes à la gouvernance de mon entreprise

  • Organiser la vie démocratique au sein de mon entreprise

  • Partager la valeur créée avec mes parties prenantes