S'engager
Recrutez un demandeur d’emploi âgé de 45 ans ou plus en contrat de professionnalisation
Bénéficiez d’une aide financière pour recruter un demandeur d’emploi expérimenté en contrat de professionnalisation
- Diminuer les coûts liés à l’embauche d’un professionnel expérimenté
- Bénéficier d’un profil expérimenté et autonome au service de son collectif de travail
- Améliorer la transmission des connaissances au sein de son entreprise
- Accéder à une formation ciblé avec une mise en pratique en entreprise
- Acquérir une nouvelle qualification professionnelle
- Engager une reconversion professionnelle
L’aide de l’Etat est ouverte à tout employeur procédant à l’embauche d’un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Le montant de l’aide est plafonné à 2 000 € (+ d’informations).
Découvrez les engagements similaires
- Seniors
Accueillez un demandeur d’emploi senior en immersion professionnelle
- Seniors
Recrutez des candidats seniors, formés avec l’aide de France Travail (Préparation Opérationnelle à l’Emploi)
- Seniors
Proposez à vos collaborateurs d’accompagner, dans le cadre d’un mentorat, un cadre de plus de 50 ans en recherche d’emploi en participant au “Talent Senior”