S'engager
Recrutez des candidats seniors, formés avec l’aide de France Travail (Préparation Opérationnelle à l’Emploi)
Bénéficiez d’une aide financière pour former un demandeur d’emploi senior et lui permettre d’acquérir les compétences requises à sa prise de poste au sein de votre entreprise.
- Anticiper ses besoins de recrutement
- Former un candidat selon ses besoins (jusqu’à 600 heures de formation prises en charge par France Travail)
- Résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste
- Financer, tout ou partie, des frais que vous engagez pour une formation réalisée au sein de votre entreprise (tutorat) et/ou par un organisme de formation
- Recruter un collaborateur qui sera directement opérationnel sur son poste
- Développer de nouvelles compétences grâce à une formation pré-qualifiante
- Optimiser son employabilité et accroître ses chances d’un retour à l’emploi
- Découvrir des métiers et des secteurs d’activités
- Bénéficier, pendant la formation, d’une allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) ou de la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE)"
Déposez votre offre d'emploi, sélectionnez un candidat prêt à se former puis définissez un parcours de formation avec France Travail (+ d’informations).
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