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Accueillez un demandeur d’emploi senior en immersion professionnelle
Accueillez des demandeurs d'emploi seniors au sein de votre entreprise pour leur faire découvrir vos métiers et identifier de nouveaux talents.
- Faire connaître ses métiers et son environnement de travail
- Évaluer des candidats potentiels en situation professionnelle
- Pré-sourcer des profils invisibles dans le cadre d’un recrutement classique
- Découvrir un nouveau secteur d’activité et un métier
- Mettre en avant son profil pour un potentiel recrutement
- Valider un projet de reconversion professionnelle
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