L'interview
L'Interview de... Thibault Lamarque, Président et fondateur de l'entreprise Castalie
Thibault Lamarque, fondateur et président de Castalie, incarne une vision engagée et ambitieuse de l’entrepreneuriat. Depuis plus de dix ans, il réinvente notre rapport à l’eau en proposant une alternative durable, haut de gamme et responsable aux bouteilles en plastique. À travers Castalie, il prouve qu’il est possible d’allier innovation, exigence environnementale et performance économique. Dans cet entretien, il partage sa conviction que l’engagement ne doit pas être une option, mais le moteur d’un nouveau modèle d’entreprise, plus vertueux, plus désirable, et tourné vers l’avenir.
✅ Présentez-vous et votre entreprise en quelques mots.
Je suis Thibault Lamarque, fondateur et président de Castalie. Depuis 2011, nous avons une mission claire : rendre l’eau meilleure pour nous et pour la planète. Castalie, c’est avant tout une expérience de l’eau repensée, une eau d’exception, microfiltrée sur place, qui allie pureté, élégance et responsabilité.
Nous avons conçu une alternative aux eaux en bouteille qui répond aux plus hautes exigences de qualité tout en ayant un impact positif mesurable. Grâce à notre modèle, 400 millions de bouteilles plastiques ont déjà été évitées depuis 2011, et 1L d’eau Castalie permet une réduction de 90 % de l’empreinte carbone par rapport à 1L d’eau en bouteille plastique. Chaque détail est pensé pour conjuguer expérience haut de gamme et performance environnementale : un design raffiné, une technologie avancée et une exigence absolue sur la pureté de l’eau.
Aujourd’hui, nous sommes présents dans les plus beaux établissements, de palaces prestigieux aux grandes entreprises engagées, aux côtés de chefs et d’hôteliers qui partagent notre vision. Car l’eau ne se résume pas à sa consommation : elle incarne un art de vivre durable, une signature d’excellence et une responsabilité envers les générations futures.
✅ Une entreprise engagée, c’est quoi pour vous ?
Une entreprise engagée, c’est une entreprise qui ne considère pas l’impact social et environnemental comme un enjeu annexe, mais comme un pilier central de son modèle économique. Ce n’est pas simplement adopter une démarche RSE, c’est aligner sa performance avec l’intérêt collectif et inscrire cette responsabilité dans chaque décision stratégique.
L’engagement est souvent plus facile pour une entreprise comme Castalie, construite dès le départ sur un modèle vertueux, que pour une entreprise historique qui doit transformer en profondeur ses pratiques. Cependant, les entreprises qui réussiront demain seront celles qui auront su transformer leur impact en levier de création de valeur.
S’engager, ce n’est pas seulement avoir une prise de conscience, c’est agir avec ambition, responsabilité et exigence pour prouver qu’un modèle plus vertueux est aussi un modèle performant et rentable.
✅ Quel est l’engagement de votre entreprise dont vous êtes le plus fier ?
Je ne sais pas si je suis fier d’un engagement en particulier. Ce qui me motive surtout, c’est d’avoir réussi à construire un modèle qui tient ses promesses, sans compromis entre performance et impact. Avec Castalie, nous prouvons qu’il est possible de proposer une eau d’exception, une technologie avancée et une expérience client premium, tout en restant fidèles aux principes de l’économie circulaire.
Une empreinte carbone optimisée et une production responsable : en éliminant la production et le transport de bouteilles plastiques, nous réduisons de 90 % l’empreinte carbone de l’eau consommée. Nos fontaines et bouteilles, fabriquées en Europe avec des matériaux durables, garantissent qualité et impact maîtrisé.
L’éco-conception et l’allongement de la durée de vie : nos équipements sont pensés pour être durables, réparables et faciles à entretenir. Plutôt que de les remplacer, nous les reconditionnons et prolongeons leur cycle de vie, évitant ainsi une surconsommation de ressources.
Un modèle circulaire et basé sur l’usage : nous privilégions la location et l’entretien assurant une performance durable. Nous travaillons avec des partenaires engagés et mutualisons nos ressources pour limiter notre empreinte environnementale.
Le recyclage et la valorisation des matériaux : en fin de vie, chaque pièce est triée et recyclée, afin de maximiser la récupération des matières et boucler la boucle de l’économie circulaire.
L’impact ne se résume pas à un discours, il se prouve par des actes. Chaque chiffre, chaque avancée concrète démontre qu’un modèle plus vertueux est non seulement possible, mais indispensable. Et c’est cette certitude qui me pousse à avancer chaque jour.
✅ Qu’a-t-il apporté à vous, à votre entreprise et à vos collaborateurs ?
Avant tout, une entreprise qui a du sens attire et fédère. L’engagement de Castalie nous a permis de construire une marque employeur forte et attractive, en phase avec les attentes des talents d’aujourd’hui. Nos collaborateurs partagent une conviction commune : il est possible d’innover et de performer tout en ayant un impact positif. Cet alignement crée une dynamique collective où chacun sait pourquoi il est là et ce qu’il contribue à bâtir.
Pour nos clients, nous avons réussi à proposer bien plus qu’une eau d’exception. Castalie, c’est la garantie d’une eau pure, bonne pour nous et pour la planète, accompagnée d’un service fiable et engagé, à la hauteur de leurs exigences. C’est aussi l’opportunité pour eux d’intégrer une démarche vertueuse et de faire un choix en cohérence avec leurs valeurs.
Et sur un plan plus personnel, être entrepreneur dans un projet comme celui-ci, c’est vivre en accord avec mes convictions. Je voulais prouver qu’un modèle plus responsable était possible, et aujourd’hui, voir Castalie grandir tout en restant fidèle à sa mission est une source de motivation quotidienne.
✅ Que diriez-vous à un dirigeant qui hésite encore à s’engager ?
Aujourd’hui, même si l’engagement peut apparaître comme non prioritaire, ce n’est plus une option : c’est une nécessité. Un modèle qui ne prend pas en compte les enjeux environnementaux et sociaux est un modèle voué à l’obsolescence. La performance économique et l’impact positif ne devraient pas être dissociables, et à l’avenir, ils ne le seront plus.
C’est le rôle Politique, -avec un grand P-, que les entreprises doivent jouer. Elles ne sont pas juste des acteurs économiques, elles ont le pouvoir d’influencer les usages, de repenser les modèles et de créer la norme de demain. S’engager, ce n’est pas un frein : c’est une opportunité de construire une entreprise plus pérenne, plus désirable et plus alignée avec les attentes de la société.