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Recrutez des candidats formés avec l’aide de France Travail (POE et AFPR*)

Bénéficiez d’une aide financière pour former un jeune demandeur d’emploi et lui permettre d’acquérir les compétences requises à sa prise de poste au sein de votre entreprise.

  • Former un candidat selon ses besoins (jusqu’à 400 heures de formation prises en charge par Pôle Emploi)
  • Recruter un collaborateur qui sera directement opérationnel sur son poste
  • Anticiper ses besoins de recrutement
  • Bénéficier d'un accompagnement par Pôle emploi
  • Développer de nouvelles compétences grâce à une formation pré-qualifiante
  • Optimiser son employabilité et accroître ses chances d’un retour à l’emploi
  • Découvrir des métiers et des secteurs d’activités
  • Bénéficier, pendant la formation, d’une allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) ou de la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE)"

  1. Déposez votre offre d'emploi, sélectionnez un candidat prêt à se former puis définissez un parcours de formation avec France Travail :

    https://entreprise.francetravail.fr/accueil/description/afpr

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