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Mesurer l’impact de son entreprise avec l’Impact Score
J’auto-évalue mon entreprise sur les 4 piliers de l’impact : social, environnemental, partage du pouvoir et partage de la valeur et si je le souhaite, je partage en transparence mon score à mes parties prenantes.
L’Impact Score est composé d’un ensemble de questions réunies en 3 piliers :
Limitation des impacts négatifs
Partage de la valeur et du pouvoir
Stratégie à impact positif
Le mode de calcul est le suivant :
Chaque pilier compte pour un tiers de la note globale, qui est sur 100. Il y a une note par pilier, également sur 100, qui permet d’avoir une plus grande finesse d’analyse en vue d’améliorer mon impact. Et enfin, à l’échelle de chaque question, ma réponse entraîne l’obtention de plus ou moins de points, en fonction de l’état d’avancement de ma démarche d’impact actuelle.
L’objectif est bien sûr de répondre en toute transparence à chaque question.
Il est possible d’avancer sans répondre à toutes les questions, et y revenir plus tard pour le compléter.
Si je ne suis pas en mesure de répondre à une question en raison d'un manque d'informations, je peux indiquer que mon organisation ne mesure ni ne contrôle cette donnée. Toutefois, cela m'empêchera d'obtenir des points pour cette question.