Nous, dirigeants d’entreprise, faisons de l’insertion des seniors une priorité économique et sociale

Dans une tribune publiée ce jour dans La Tribune Dimanche, des dirigeantes et dirigeants engagés appellent à un sursaut collectif pour faire de l’expérience un atout et non un frein, et présentent leurs engagements concrets pour renforcer l’inclusion des profils expérimentés dans le monde du travail.

Dans une société marquée par le vieillissement démographique et l’allongement de la vie professionnelle, l’insertion des seniors dans l’emploi n’est plus un enjeu secondaire : c’est une priorité sociale, économique et humaine. C'est l'un des grands défis de notre temps.

D’ici 2030, près d’un tiers des Français auront plus de 60 ans. Cette évolution, loin d'être anecdotique, impose un changement de regard. Elle n’est pas un risque à éviter, mais bien une opportunité à saisir. Pourtant, aujourd’hui, à peine 58% des 55-64 ans occupent un emploi, contre plus de 82% des 25-49 ans. Ce décrochage est difficilement acceptable.

Comparée à d’autres pays européens, la France affiche une chute marquée du taux d’activité dès l’âge de 53 ans. Si nous avons comblé notre retard sur la tranche des 55-59 ans, nous restons en très net recul sur celle des 60-64 ans : seuls 35 % sont encore en activité, contre 61 % en Allemagne. Ce différentiel est préoccupant, car il menace notre compétitivité à long terme.

Car oui, le maintien dans l’emploi des seniors n’est pas seulement un enjeu de cohésion sociale. C’est un levier indispensable pour garantir la performance des entreprises, la pérennité de notre modèle social et la compétitivité du pays dans son ensemble. D’autres pays l’ont bien compris, faisant de l’intégration des profils expérimentés une condition de leur dynamisme économique. Nous ne pouvons rester à la traîne. 

Nous, dirigeantes et dirigeants d’entreprises engagés au sein de la Communauté “Les entreprises s’engagent”, appelons à un sursaut collectif. Nous refusons qu’un recrutement soit freiné par l’âge d’un candidat plutôt que stimulé par ce qu’il peut transmettre : stabilité, recul et renforcement de la cohésion d’équipe. Ne pas les intégrer pleinement, c’est nous priver d’un levier décisif. Chaque génération doit pouvoir contribuer à sa manière, la performance de chaque entreprise doit pouvoir s’appuyer sur les talents de tous.

C’est pourquoi nous prenons aujourd’hui des engagements concrets :

• Ouvrir nos portes aux profils expérimentés, en les intégrant pleinement dans nos politiques de recrutement, sans a priori ni barrières d'âge, avec la nécessaire mobilisation de France travail, l'Apec et l'ensemble des acteurs de l'emploi ;

• Adapter les conditions de travail, pour garantir le maintien dans l’emploi des salariés seniors, en tenant compte de leurs besoins et de leurs aspirations ;

• Investir massivement dans la formation continue, pour accompagner la montée en compétences, les transitions professionnelles, et le désir d'évolution, à tout âge ;

• Favoriser le mentorat intergénérationnel et le mécénat de compétences, pour encourager l’échange, la transmission, et le lien entre les générations.

En 2024, plus de 1 000 entreprises ont mené des actions avec Les entreprises s’engagent sur les publics seniors, ou aux côtés de l’Association nationale des DRH. Demain marquera un tournant puisque le Ministère chargé du Travail et de l’Emploi lancera une grande initiative consacrée à l’emploi des 50 ans et plus, avec un mot d’ordre : agir concrètement pour les travailleurs expérimentés. A cette occasion, le mouvement de la Charte 50+, portée par le Club Landoy et le groupe L’Oréal, comptera plus de 160 nouveaux signataires, portant le nombre d'entreprises et structures engagées à un peu plus de 300. Un mouvement citoyen en plein essor, marquant une prise de conscience forte et nécessaire.

Ces engagements prolongent l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024, dont les organisations patronales et syndicales signataires ont acté des mesures innovantes pour renforcer l’inclusion des seniors dans le monde du travail.

Nous appelons aujourd’hui toutes les entreprises, grandes et petites, tous les secteurs, tous les territoires, à nous rejoindre. Notre conviction est claire : s'engager pour l'emploi des seniors est un choix stratégique. C'est anticiper les mutations du marché du travail, répondre aux besoins de compétences, affirmer un modèle d’entreprise plus humain, plus durable et plus performant.

Par des dirigeantes et dirigeants engagés de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

Sylvie Jéhanno, Présidente-Directrice générale de Dalkia, co-présidente Les entreprises s’engagent

Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail, co-président Les entreprises s’engagent

Sibylle Le Maire, Directrice exécutive du Groupe Bayard, Fondatrice du Club Landoy 

Dominique Anract, Président de la Confédération Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie Française

Isabelle Aprile, Présidente du Syndicat National de la Restauration Collective

Daniel Baal, Président du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Confédération nationale du Crédit Mutuel

Isabelle Bastide, Présidente de PageGroup en France

Laurent Bataille, Président de Schneider Electric France

Philippe Bazin, Président-Directeur Général de MonCDI

Pauline Béchet, Présidente-Directrice générale de PBC consulting

Matthieu Beucher, Fondateur et CEO de Klaxoon

Hubert de Boisredon, Président-Directeur Général d’Armor Group

Arnaud Brun, Président du Groupe Adéquat

Doris Birkhofer, Présidente de Siemens France

David Cluzeau, Président de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES)

Eric Delannoy, Président-Fondateur de Tenzing conseil

Pascal Demurger, Directeur général de la MAIF, co-président du Mouvement Impact France

Benoît Derigny, Président de ManpowerGroup France

Bénédicte Durand Deloche, Présidente Directrice Générale d’Altheora

Audrey Duval, Vice-présidente exécutive, directrice Affaires Corporate Groupe de Sanofi et présidente de Sanofi France

Olivier Euvrard, Directeur Bouvard Alina Industrie

Didier Estebe, Directeur Général Adjoint , Crédit Agricole Mutuel La Réunion-Mayotte

Gilles Gateau, Directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)

Séverine Gauthier, Directrice des Thermes de Jonzac

Franck Gervais, Directeur Général du Groupe Pierre & Vacances

Marc Gomes, Président de The Adecco Group France

Aurelie Gobinet-Gmuender, Présidente du Directoire du Groupe Partnaire

Jean-Laurent Granier, Président-Directeur général de Generali France, Membre du Comité Exécutif du Groupe Generali

Florian Grill,  Président co-fondateur de CoSpirit

Matthieu Hetzer, Président national du Centre des jeunes dirigeants (CJD) 

Nicolas Hieronimus, Directeur général du groupe L'Oréal

Nathalie Jaoui, Présidente-Directrice générale du Groupe Crit

Benoit Jaubert, Directeur général d’Optic 2000

Zoran Jelkic, Président-Directeur général de Bluelink

Joséphine Labroue, Directrice générale adjointe de la Communauté Les entreprises s’engagent 

Benoit Labrousse, Président du Groupe Randstad France

Laurent Laik, Président du Groupe La Varappe

Michaela Langer, Présidente de Triskem

Thierry Mallet, Président-Directeur général du Groupe Transdev

Patrick Martin, Président du Mouvement des entreprises de France (Medef) 

Enrique Martinez, Président Directeur général de Fnac Darty

Alexandre Montay, Délégué général du Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI)

Claudia Montero, Présidente d’Eurogroup Consulting

Laetitia de Montgolfier, Directrice exécutive RH de Lidl France

Zouhaier Mbarek, Gérant de BBAI

Nicolas Narcisse, Vice-président exécutif de Havas Paris

Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France

Antoine Nayet, Directeur général Le Comptoir du Malt

Caroline Neyron, Directrice générale du Mouvement Impact France

Amir Reza-Tofighi, Président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) 

Michel Picon, Président de l'Union des entreprises de proximité (U2P)

Dominique Restino, Président de la CCI Paris Île-de-France

Sylvain Reymond, Directeur général de la Communauté Les entreprises s’engagent

Frank Ribuot, Directeur général du Groupe Vitalliance

Audrey Richard, Présidente de l'Association nationale des DRH 

Guillaume Richard, Président Fondateur de Oui Care

Stéphane Roussel, Président de Les entreprises pour la cité

Alexandre Rubin, Directeur général de Petit Bateau

Olivier Sadran, Président de Newrest

Olivier Schiller, Président Directeur général de Septodont

Thierry Vallenet, Président Elancia SA

Olivier Saubert, Directeur Général de Fain France

Sophie Sidos-Vicat, Vice-Présidente holding groupe Vicat, Présidente des Conseillers du Commerce Extérieur de la France

Philippe Soullier, Président du conseil d'administration de Valtus

Stanislas Surun, Directeur associé & DRH du Groupe Novelty Magnum Dushow

Catherine Touvrey, Directrice générale d'Harmonie Mutuelle

Emmanuel Trivin, Président du groupe Butagaz

Samuel Tual, Président directeur général d’Actual Group

Gilles Vermot Desroches, Président de 100 chances 100 emplois

Nicolas Wallaert, Directeur Général de Cofidis France

Demba Yatera, Président Directeur général d’ESP Groupe

Et les dirigeantes et dirigeants engagés signataires de la Charte 50+, initiée par le Club Landoy et le Groupe L’Oréal

Béatrice Adelaide-Beaubrun – CEO et Fondatrice – WATT-IFY

Sylviane Aguirre – Présidente – EXPERTISE & BENEFITS

Alexandra André – Directrice générale - La French Tech Grand Paris

Valérie Asselot – Dirigeante - Ascensia Coaching

Léna Basile – Fondatrice - Meta4human et co-fondatrice - WorkSharing

Sylvana Baratiny – Dirigeante - Kangourou Kids Paris Sud-Ouest et Val-De-Marne Ouest

Anne-Laure Beaudoin – Fondatrice - ALBConsultingLuxe

Philippe Benayoun – Président - Famillys

Julien Besnard - Codirecteur - Omnicité 

Guy Birenbaum – Fondateur – APALECO

Ayoub Bougria – Président - HEREDITAS et Directeur général - HOKO Productions

Pascale Botella – Présidente - ENTRIO Partners

Gwenaëlle Brochoire – Présidente Cofondatrice - Oocity

Serge Blain Aymard – Fondateur - VIVAPRO

Alfred Brou – Founder – Al'Brou Hauling Equity

Aurélia Buret – Fondatrice - AB Conseils

Alain Cissé – Directeur Général – Proengin

Frédérique Cintrat – Directrice Générale - Marguerite Services

Caroline Decré – Directrice générale - Portalia

Franck de Dieuleveult – Président-Fondateur - Homelinks

Wassila Djellal – Présidente – Les Infatigables

Agnès Duroni – CEO - Adevea

Florence Durif – Cofondatrice – Granny Geek

Guillaume Dupont – Président - LOUIS DUPONT

Gilles Effront – CEO – Experconnect

Christine Fichelle – Fondatrice - Christine Fichelle coaching 

Xavier Fontquerni Ribe - Directeur Général Adjoint - La France Mutualiste 

Pascal Friedrich – Président - Question de Principe

Barthélemy Gas - Cofondateur - Alphonse

Christelle Gesler – Déléguée Générale - Fondation France Répit

Cyril Pierre de Geyer – CEO - Rocket School

Myriam Gorlier - Fondatrice - Horizons Porteurs

Valérie Gruau – Fondatrice - seniorsavotreservice.com

Paul François Houvion – Directeur général – Balaruc eau thermale

Frédérique Jeske – Présidente - Senior for Good et de Uskoa partners

Karim Khetib - Directeur général - Alliance emploi 

Uma Kühni – Présidente - Agilyris

Amin Lahmel – Président - HEKTOR SÉCURITÉ

Bertrand Lamour – CEO - Ifocop

Hubert de Launay – Président - XpertZon

Sylvie Lauweriere – Fondatrice - Beecome consulting

Florence Manuguerra – Fondatrice - The Caring Gallery

Anne-Laure Paoli – Gérante - NAUDIN E.I.

Jean-Michel Pasquier – Fondateur – KOEO

Laetitia Portal – Fondatrice & Présidente – Hello Art Up

Cécile Prioul – Dirigeante – Ça Ira Encore Mieux Demain

Jean Marc Richard – Président – Fondation Amipi Bernard Vendre

Jean-Philippe Ridon – Vioc

Jérôme Ripoll – Président - Info Service Employeurs et Salariés

Yves Ruellan – Président fondateur - SEED et Président - Techni Wib

Laetitia Sauvage – Fondatrice - About ü

Farid Salehi – Président Fondateur - GEODEAL

René Siret - Président - Union Professionnelle de l’Enseignement Supérieur (UPES) 

Guillaume Staub – Co-fondateur et Président – Prev&Care

Églantine Tancray - CEO - Taylor River

Aaron Teboul – Fondateur – CEO – CLIC&MOI

Celica Thellier - Cofondateur - ChooseMyCompany

Richard Toper – Président – SETICS

Vincent Touloumon - Président - Association Tous Parrains et gérant - Alvi Management

Aymeric de Trogoff – Cofondateur – Jubiliz

Fabrice Valay – CEO – Famirelay

Virginie Villard – Présidente – GEFLUC IDF / Les entreprises contre le cancer 

Florence Villellas – Directrice - Ehpad

Laure Wagner – Co-Fondatrice - 1km à Pied

Benjamin Wendling – Fondateur – Les vieux singes